
Todo lo que autónomo y pymes han de saber para cumplir con el RD 902/2020
Las empresas
deben realizar un registro retributivo que refleje la información de sus
empleados.
Las empresas
deben realizar un registro retributivo que refleje la información de sus
empleados.
El DOU del 17
de mayo de 2023 publica la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del
Consejo de 10 de mayo de 2023. Dentro de las medidas para la transparencia
retributiva previa al empleo encontramos la obligación de publicar en la oferta
de empleo la retribución inicial o la banda retributiva.
Considera
que se ha vulnerado el derecho de una empleada porque dicho periodo no estaba
fijado por escrito.
La TGSS ha
publicado su boletín de noticias red (BNR) 8/2023 de 16 de marzo de 2023,
informando sobre las principales novedades en materia de incapacidad temporal
tras la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero y el Real Decreto-ley
2/2023, de 16 de marzo.
Los bancos
financiarán el organismo en función de las reclamaciones que generen y se
multará a los denunciantes de mala fe.
El
Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) se ha pronunciado sobre
el tratamiento contable del impuesto especial sobre los envases de plástico no
reutilizables regulado en la Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos
contaminados para una economía circular.
El Alto
Tribunal fija doctrina sobre las exenciones a las que tiene derecho la expareja
que ya no vivía en la vivienda
La “nueva
norma fundamental permitirá proteger los derechos de miles de trabajadoras de
ayuda a domicilio y del hogar”, de acuerdo con la Estrategia de Seguridad y
Salud en el Trabajo 2023-2027.
La Ley
58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, en transposición de la
Directiva (UE) 2021/514 del Consejo de 22 de marzo de 2021 por la que se
modifica la Directiva 2011/16/UE relativa a la cooperación administrativa en el
ámbito de la fiscalidad, y otras normas tributarias ha quedado aprobada y está
lista para su publicación en el BOE y su entrada en vigor.
El Consejo
de Ministros ha aprobado un Real Decreto que completa la reforma de los
incentivos de la jubilación demorada, iniciada en 2021, con la regulación de un
régimen mixto que permite combinar los dos tipos de beneficios ya vigentes para
aquellos que decidan retrasar voluntariamente el acceso a la jubilación: un
aumento porcentual de la pensión y la percepción de un pago único (“cheque”) en
el momento de jubilarse.